近日，省国资委党委印发《2019年度省委对省国资委党委抓基层党建述职评议考核过程中发现的问题整改措施责任清单》，带头抓好整改，部署开展强基提能专项行动，推动党建工作提质、增效、升级。同时，向25位省属监管企业党委书记逐一反馈了2019年度抓党建述职评议考核结果，并就如何做好述职评议考核“后半篇文章”作出具体部署安排。
省国资委党委要求，各企业党委要对照述职评议考核发现的问题，尽快召开党委会，认真研究制定整改方案，明确责任主体和完成时限，结合今年党建重点工作，即知即改逐项抓好落实，坚决杜绝问题年年述、年年改、年年在的现象。省国资委党委将采取随机抽查、集中督查、适时通报等方式，对照清单，跟踪问效。整改落实情况纳入述职对象下一年度述职评议考核内容。省国资委党委还要求，各企业党委要组织班子成员认真总结2019年度履行党建工作责任情况逐一形成书面报告、党委书记要逐一点评，并在3月底前上报有关情况。
据悉，去年12月上旬至今年１月上旬，省国资委党委根据中央、省委组织部有关文件要求，对25位省属监管企业党委书记2019年度抓党建履职情况进行了严肃认真的考核，形成了综合评价意见，有15户企业书记评定为“好”，压紧压实了责任，有力推动了企业党建高质量发展。
责编：马菀倬
来源：省国资委党委组织部